photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longchaumois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste au sein d'une entreprise de renommée? Cela vous tente! L'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, basé dans le Haut-Jura, un(e) Assistant(e) Commercial en B to C (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois minimum. Vous aurez pour missions : - Gestion de la boîte mail afin d'apporter des réponses aux consommateurs, relances - Gestion du Service Après Ventes - Utilisation de l'outil informatique. -sur le tchat, vous devrez répondre aux questions des usagers. Poste basé en journée sur 39h Tickets restaurant. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignant(e) en Services aux Personnes assure la principalement la pédagogie en CAPa SAPVER Missions: - assurer les cours et travaux pratiques (préparation et évaluation) dans le domaine des Services à la Personne; - assurer les cours de biologie et prévention santé environnement ; - mettre en place le travail d'alternance ; - mettre en place des évaluations certificatives ; - préparer les candidats aux épreuves terminales et certificatives ; - suivre les jeunes en stage (appels, visites). - assurer quelques cours de découverte professionnelle ; - participer à la vie résidentielle (repas, veillée) ; - participer à des animations de foire et forum. Personne ayant le sens du travail en équipe et du sanitaire et social. Gestion d'équipe et sens de l'organisation. la ou le salarié(e) a pour mission de travailler sur le secteur de Mayenne Communauté dans le cadre du parcours d'accompagnement des personnes isolées, loin de l'emploi. 1 journée / semaine). appel à manifestation O2R. base annuelle de 35 heures ; annualisation des heures sur l'année (39h/semaine - semaine de pédagogie). 5 semaines de congés payés. récupération du temps de travail sur les périodes de[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la direction du centre social, le/la directeur-rice assure la gestion globale de la structure, le pilotage du projet d'établissement et l'encadrement de l'équipe, dans le respect de la réglementation en vigueur et des valeurs de l'éducation populaire. Missions détaillées : Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement (social, éducatif et pédagogique). - Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles. - Participer aux actions transversales et à la dynamique globale du centre social. Gestion administrative - Assurer l'inscription administrative des enfants. - Constituer et suivre les dossiers administratifs des familles. - Calculer la participation financière des familles. - Suivre le taux de fréquentation et gérer les statistiques. - Analyser les données et évaluer les actions menées. Gestion, animation et encadrement des ressources humaines - Élaborer les plannings du personnel. - Encadrer, animer et fédérer l'équipe du multi-accueil. - Organiser et conduire les entretiens individuels et évaluations. - Gérer les absences, retards et remplacements. - Animer régulièrement[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Brindas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur de la MJC vous serez en charge de la mise en œuvre des actions d'animation du centre de loisirs intercommunal 3/5 et 6/12 ans, en cohérence avec le projet associatif de la MJC et le projet pédagogique du secteur enfance. Missions de direction de centre de loisirs : Diriger et coordonner le centre de loisirs inter-communautaires situé à Brindas Rédiger et faire évoluer le Projet Pédagogique du secteur enfance Recruter, former et encadrer les équipes d'animation (Bafa et stagiaires) en collaboration avec le directeur de la MJC. Mettre en place et coordonner les activités et les stages Effectuer les bilans de l'accueil de loisirs et des projets dont vous avez la responsabilité. Missions administratives : Effectuer le suivi administratif des inscriptions et des présences. Assurer la gestion financière du secteur enfance ainsi que la gestion administrative. Être garant.e de la gestion du matériel pédagogique du secteur et de la bonne utilisation des équipements. Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des horaires d'ouverture au public en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Missions transversales liées au[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien dans les bassins et les locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène, et réaliserez les contrôles et mesures techniques spécifiques (analyses de la qualité de l'eau). Activités principales : - Actions d'entretien des bassins et des locaux (manipulation et dosage de produits chlorés notamment) - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels - Contrôler les qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiènes et de sécurité applicables aux piscines - Stocker et préparer les produits de traitement - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Assurer l'entretien des installations de traitement des eaux (filtres, bouteilles de chlore, adoucisseur, apport d'eau neuve, .) et de l'air ambiant (ventilations) - Veiller au fonctionnement et à l'entretien de la chaufferie pour réguler la température de l'eau et de l'air Accueillir et veiller à la sécurité des utilisateurs - Participer à l'accueil et au renseignement des usagers[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Hôtellerie - Camping

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

C'est un métier d'avoir réponse à tout avec le sourire ! Bienvenue à la VILLA MARLIOZ à Aix-Les-Bains ! Dans un cadre de verdure, à proximité du centre ville - Hôtellerie Loisirs et Affaires, 80 Chambres, Restaurant, Bar, 7 salles de séminaires, Espace Forme et Institut de Balnéothérapie. Ce poste saisonnier de février à novembre (non logé) au salaire de 2129€ brut mensuel à 39h par semaine est à pourvoir dès que possible et peut tout à fait se prolonger dans un de nos 27 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Vous pourrez travailler sans coupure ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour une durée d'un an. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous préparez un bachelor RH où un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : Alternance contrat d'apprentissage[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales Informer, conseiller, placer l'offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client. Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales. En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires. En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité. Missions complémentaires Développer et animer un réseau de partenaires. Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating,[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Reconnaissance des réseaux et ouvrages d'assainissement Levés topographiques Participation aux campagnes de mesures, y compris inspections nocturnes Participation aux investigations complémentaires (inspections vidéo, tests à la fumée, contrôle de branchement) Appuis aux autres activités du bureau d'études PROFIL : Formation de technicien en lien avec les métiers de l'eau (BTS Gemeau ou Métiers de l'Eau, Licence Pro), Une 1ère expérience (ou stage significatif) en bureau d'études serait un plus Maîtrise de l'outil informatique et bonnes qualités rédactionnelles, Autonomie, esprit d'équipe, rigueur Permis B obligatoire car déplacement à prévoir CONDITIONS DU POSTE : Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat de droit privé à durée déterminée de 1 an. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Ce poste est à pourvoir rapidement. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.)

photo Analyste prix / Analyste pricing

Analyste prix / Analyste pricing

Emploi Centrale d'achats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Rejoignez notre enseigne et nos équipes en tant que Chargé de pricing ! À ce titre, vous aurez pour mission, en collaboration avec l'équipe : - Animation et le Pilotage du process de fixation de prix des produits dans le respect de la stratégie pricing de l'enseigne : - Suivi hebdomadaire du positionnement prix de l'enseigne et de ses concurrents - Propositions de mouvements de prix en interaction avec les équipes de Category Management - Veille à la cohérence prix des gammes (intra Fond de Rayon, Fond de Rayon vs Promo) et au respect des obligations légales. - Elaboration, mise en place, suivi et gestion des tableaux de bord - Mise d'œuvre d'analyse[...]

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Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Alimentation - Supérette

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos futures missions : - Maîtriser l'histoire et les méthodes de fabrication des produits - Travailler l'argumentaire pour le conseil et la vente des produits sur les marchés de Meylan où nous sommes présents - Réceptionner les marchandises, les stocker selon les dates de validité et les conditions de conservation, assurer la traçabilité, assurer l'inventaire - Théâtraliser l'étal en respectant les codes de la profession, les exclusivités et les saisons - Développer une attitude « commerçant.e », la fidélisation - Réaliser une commande selon des consignes précises : transformation du produit, conception du plateau - Entretenir, nettoyer l'espace de vente, la remorque, le local - Création de contenu pour les réseaux sociaux Nous cherchons à agrandir notre équipe et sommes ouverts à différentes options : CDD (35h dès mars 2026, renouvelable), CQP, BTS, CAP, stage. Horaires (35h) : - Mardi : 6h - 13h30 - Jeudi : 7h - 12h - Vendredi : 6h - 13h30 - Samedi : 6h - 13h30 - Dimanche : 6h - 13h30 - 2 jours repos/ semaine (lundi fixe, mercredi ou jeudi au choix) - Rémunération en fonction du profil Votre profil : - Expérience en conseil client. - Hygiène irréprochable. - Excellent[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché à la Direction régionale de la Formation Tout au Long de la Vie, le conseiller PAVA (H/F) est spécifiquement chargé de gérer l'action PAVA destinée à un public en situation de handicap. Vous assurez votre mission en relation avec les familles, les prescripteurs, orienteurs, les partenaires institutionnels, les entreprises, les CFA et autres organismes de formation. Missions : Charger du repérage et de la promotion de cette prestation spécifique auprès des publics et des partenaires, de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap dans la construction et la validation d'un projet professionnel en alternance, de l'aide à la recherche d'entreprises d'accueil, du suivi en entreprise et de la coordination avec l'organisme de formation ; Promouvoir le dispositif auprès des différents[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Employé/e Polyvalent/e de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique du lundi au dimanche en CDI 35h. Vous serez Responsable de la préparation et assemblage des sandwichs, du service clients et de l'entretien général du Restaurant. Vous êtes capable de travailler dans un environnement très fréquenté et répondre aux sollicitations clients et vous aimez le travail d'équipe. Vos missions: - Préparation sandwichs et boissons - Respect des normes d'hygiène - Service et réponses aux sollicitations clients - Assurer le bon fonctionnement des équipements de restauration - Gestion des stocks - Encaissement clients - Nettoyage des zones de travail Une Expérience en restauration et commerce est indispensable. Possibilité de stage d'immersion et de formation interne avant la prise de poste. Avantages: - Remise sur les produits du Salon thé - Un repas par jour gratuit

photo Responsable d'agence de location de matériel de transport

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi

Mardeuil, 51, Marne, Grand Est

LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F basé à Epernay Description du poste Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Une coupure de 2 à 3 heures à la mi journée peut être prévue selon le planning et les besoins de service. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise industrielle innovante, leader sur son marché et spécialisée dans les solutions automatisées de stockage et de distribution sécurisée, recherche un(e) Technicien(ne) Informatique Itinérant(e) dans le cadre de son développement. Rattaché(e) au Chef de projet, vous intervenez chez nos clients afin d'assurer le déploiement, la mise en service et le bon fonctionnement de nos solutions informatisées et équipements automatisés. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Préparer les interventions en amont (échanges avec le client, organisation et validation des prérequis techniques). - Installer et configurer les équipements et logiciels sur site. - Paramétrer les solutions et assurer l'initialisation des données nécessaires au démarrage. - Former les utilisateurs et administrateurs à l'exploitation des systèmes. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des installations. - Intervenir en support technique : diagnostic des incidents, maintenance corrective et assistance à distance. - Les déplacements s'effectuent principalement sur le territoire national, généralement sur des interventions de courte durée (moins d'une semaine), avec[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

En concertation avec le DTN adjoint en charge du développement, de la formation et des territoires, le manager Développement et Formation, et les chargés de projets, le ou la salarié(e)aura en charge : La coordination technique et administrative du Projet Sportif Fédéral de l'ANS (Agence Nationale du Sport). La gestion administrative d'une partie des formations fédérales délivrées par l'INF (Institut National de Formation). Ses missions principales consistent à : Accompagner les actions nationales des chargés de développement de la DTN notamment en matière d'Ecoles Françaises de Cyclisme, de Savoir Rouler à Vélo, de Cyclisme Santé, de cyclisme Féminin et de stages Académie. Assurer la coordination du déploiement de la campagne annuelle du Projet Sportif Fédéral de la FFC soutenu par l'Agence Nationale du Sport en faveur des clubs et comités de la FFC, en lien étroit avec les chargés de développement. Assurer le suivi administratif de la commission nationale ANS de la FFC et des dossiers de candidature des clubs et comités. Accompagner le déploiement des formations fédérales délivrées par l'INF en priorité l'offre de formation d'Entraineur Fédéral dans les différentes[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oradour-sur-Glane, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1823 euros bruts pour un temps plein (1562,60€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre client, acteur majeur de la grande distribution en Outre-Mer, recherche en Guadeloupe, dans le cadre de son développement, un Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F). Rattaché(e) au Chef de Département, vous prenez la responsabilité complète de votre centre de profit et pilotez votre activité avec un objectif constant de performance et de qualité. Véritable entrepreneur(se) de votre rayon, vous : - Optimisez et valorisez votre espace de vente : mise en place soignée et attractive des pains, viennoiseries et pâtisseries, dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Construisez une offre performante et différenciante : sélection des fournisseurs, définition des assortiments, politique tarifaire adaptée au marché local. - Pilotez votre compte d'exploitation : gestion du chiffre d'affaires (rayon > 2 M€), optimisation des marges, maîtrise des coûts et réduction des pertes. - Gérez les stocks avec rigueur : anticipation et optimisation des approvisionnements en tenant compte des contraintes logistiques propres à l'Outre-Mer. - Garantissez la satisfaction et la fidélisation clients grâce à la qualité, la fraîcheur et l'esthétique irréprochable[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable. Vos missions principales incluent Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables * Participation à l'établissement des déclarations périodiques , notamment la TVA * Contribution à l'élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat) * Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture * Selon votre niveau d'expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s'enrichir avec la montée en compétences. Rejoindre ce cabinet, c'est bénéficier D'une méthodologie de travail claire et sécurisante * D' outils informatiques performants , facilitant l'apprentissage et la production * D'un parcours d'intégration structuré , mêlant accompagnement individuel et collectif * D'un accès continu à la formation , pour progresser techniquement et professionnellement Le cabinet accorde une attention particulière[...]

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ce que nous vous proposons : Un poste d'enseignant(e) d'équitation en CDI, Temps plein ou temps partiel (à définir ensemble selon votre projet et nos besoins) Rémunération selon nouvelle grille : 13,90 € brut / heure - 2 108,21 € brut mensuel (base temps plein) Coefficient selon convention collective en vigueur. Vous travaillerez sous la responsabilité du bureau de l'association et de la présidente, au sein d'une structure dynamique et investie. Nous attachons une importance particulière : - À un équilibre professionnel cohérent - À une organisation claire - À un esprit d'équipe et de responsabilité Le poste est évolutif : développement d'une discipline, structuration d'une équipe compétition, projet spécifique. Nous sommes ouverts aux initiatives sérieuses et construites. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement : - Titulaire du BPJEPS Activités Équestres - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens aigu des responsabilités (sécurité cavaliers & chevaux) - Force de proposition - Aptitude à la conduite du tracteur - Permis B indispensable - La maîtrise de Kavalog est un plus VOS MISSIONS * Enseignement & Compétition -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.). Mission principale : Santé : - Aider à l'accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement - Assurer le suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), - Proposer des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) Scolarité/formation : - Travailler à l'émergence d'un projet de formation et/ou professionnel - Assurer la rescolarisation des mineurs confiés si besoin. - Favoriser et accompagner le lien avec les établissements scolaires - Proposer une aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage.. - Organiser des activités d'insertion sociale et culturelles pour les mineurs non scolarisés. Logement : - Préparer le mineur confié à la gestion de son logement - Proposer un accompagnement lié au logement (Propreté, relations de voisinage,.) - Assurer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pédagogique à temps partiel (20h). Le poste est à pourvoir au sein d'un centre de formation spécialisé en Microkinésithérapie, technique manuelle de soins de bien-être complémentaire. Sous la responsabilité de la responsable administrative et qualité, vous participez au bon fonctionnement administratif et pédagogique du centre. Vos missions : - Accueil téléphonique et traitement des appels entrants - Gestion des courriers et des e-mails - Gestion des agendas et des plannings - Traitement des demandes de renseignements et de formations - Gestion des inscriptions et mise à jour des tableaux de suivi des stages, dans le respect des procédures qualité - Organisation des dates et des lieux de formation en lien avec les enseignants - Création, envoi et suivi des contrats de formation - Envoi du matériel pédagogique - Gestion de la facturation - Classement, archivage et suivi administratif des dossiers de formation - Participation au respect et au suivi des exigences liées à la certification Qualiopi - Diverses tâches administratives Profil[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale Le (la) chargé-e de développement devra participer au développement stratégique de la formation continue. Il/elle devra mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs définis dans le cadre de la politique de développement du centre de formation. Créer, développer et entretenir des liens avec les entreprises - Prospecter les entreprises pour promouvoir l'offre de formation continue (Programmes diplômants et certifiants - VAE et blocs de compétence - Formations intra-entreprises et inter-entreprises) - Répondre aux demandes des entreprises et proposer les formations adaptées à leur besoin (conseil, envoi fiches programmes.) - Élaborer des propositions commerciales en collaboration avec le responsable du centre de formation (devis, contrats.) - Participer au suivi des entreprises et à la gestion des mails - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des alternants, des stagiaires et étudiants (stages, recherche d'emploi.) - Etre en veille sur de nouvelles opportunités en lien avec les besoins des entreprises - Suivre et analyser les résultats des actions marketing (campagnes de prospection, taux de retour des envois d'e-mails.), en vue d'améliorations[...]

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Aide plombier / Aide plombière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Welljob Perpignan, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide plombier / plombière. Missions : Assister le plombier dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie. Préparer les outils, matériaux et équipements nécessaires aux interventions. Aider à la pose de tuyauteries, de robinetterie, de sanitaires et de canalisations. Réaliser des travaux de coupe, de soudure ou d'assemblage sous la supervision du plombier. Nettoyer les chantiers et maintenir le matériel en bon état. Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques. Apprendre à lire les plans et à comprendre les schémas d'installation. Profil recherché : Formation de type CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire ou équivalent en cours ou terminée. Première expérience sur chantier ou en stage appréciée. Volonté d'apprendre le métier et de monter en compétences. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité, sérieux et respect des consignes.

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Plâtrier-plaquiste / Plâtrière-plaquiste

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'Apprenti(e) PLATRIER/PLAQUISTE (H/F) au sein d'un établissement situé à Porto-Vecchio.Preparation d'un CAP ou BP selon profil. Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage : => Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant : - un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ). => Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e). L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle . Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération variant en fonction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Brognard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'école des sports du Pays de Montbéliard (Brognard-Doubs), vous encadrez des activités sportives à destination des différents publics. CDD du 5 juin au 16 octobre 2026 (selon disponibilité, possibilité d'une durée plus restreinte). Missions : - Encadrer des activités sportives principalement nautiques (et potentiellement la voile en lien avec un BEES voile) à destination des centres de loisirs, du public et des scolaires fréquentant la Base de Loisirs. - Elaborer et conduire un ou plusieurs projets de stage sportif multi sports à destination de différents publics sur les équipements communautaires (Base de Loisirs, Axone, gymnase des Portes du Jura notamment). . - Assurer l'entretien du matériel sportif et du parc flottant - Gérer les locations d'embarcations nautiques Profil Titulaire d'une carte professionnelle permettant d'encadrer les activités visées (BEES ou BPJEPS APT ou permettant l'encadrement des activités nautiques, formation STAPS.) Vous avez les qualités pédagogiques requises pour la mise en œuvre des situations d'apprentissage. Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe. Vous êtes motivé et force de proposition pour[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

L'association de la maison familiale recherche pour le pôle d'accompagnement vers l'autonomie (PAVA) sur le territoire de Pont Audemer un 1 éducateur (H/F). Les jeunes sont hébergés au sein d'appartements gérés par l'association situés de façon diverse en fonction du projet du jeune. Un accompagnement régulier des jeunes est effectué tous les jours. Le PAVA accompagne 12 jeunes de 17 à 21 ans. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur(trice) accompagne chaque jeune, en tenant compte de son âge, de son parcours et de ses besoins. Missions : Accompagnement éducatif individualisé - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune - Réaliser les entretiens, bilans, synthèses et écrits professionnels - Assurer l'accueil et la préparation à l'arrivée des nouveaux jeunes - Participer aux rendez-vous avec l'inspecteur enfance-famille et les partenaires Développement de l'autonomie - Accompagner à la gestion du budget, du logement et de la vie quotidienne - Soutenir l'insertion scolaire et professionnelle (orientation, stages, emploi) - Aider dans les démarches administratives (logement, santé, comptes, etc.) - Préparer la sortie du dispositif[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A propos de nous : - Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? - Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). - Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. - Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. - Depuis plus de 80 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs Votre mission : Vous avez envie d'un métier concret et utile ? Formez-vous avec l'AFPA et intégrez Legendre Logistics. FORMATION et EMBAUCHE à la clé : Legendre Logistics s'engage aux côtés de l'AFPA pour recruter et former ses futurs Agents de maintenance Bâtiment (H/F/X) dans le cadre du dispositif DEFI : Développement de l'Emploi par la Formation Inclusive. Un parcours sécurisé : Formation du 16/03/2026 au 16/10/2026 Formation[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Je suis une petite fille de 4 ans. Je suis à la recherche de ma Babychou-sitter. J'habite à Villeneuve-lès-Avignon, j'ai besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de moi et me récupérer à l'école, les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h30 à partir du 9 mars 2026. La mission sera de : - T'occuper de moi - Me récupérer à l'école - Veiller à mon bien-être - Participer à mon développement Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2026. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter[...]

photo Coiffeur / Coiffeuse mixte

Coiffeur / Coiffeuse mixte

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Ici, chez IKXIS Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Saint Maur, nous recherchons un(e) Coiffeur(se) polyvalente en contrat 35h ou 39h. Dans notre salon mixte, avec ou sans rendez-vous, nous privilégions le conseil et le bien-être, tout en restant à la pointe des tendances, du digital et de la création. Vos missions principales : - Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle. - Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix. - Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Les avantages que nous proposons : - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année, - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes. - Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET, - Matériel mis à disposition (ciseaux compris), - Réductions collaborateurs, - Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%. - 10% sur les ventes dès le premier euro. - Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable. Profil[...]

photo Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, plusieurs Techniciens usinage CN (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes sur son site villeneuvois. Les missions Rattaché au responsable d'atelier, vous êtes en charge de la préparation et de la réalisation de la mise en production des pièces à réaliser. Vos missions principales sont : Prendre connaissance des consignes, du dossier de fabrication et de l'ordre de fabrication (OF), Monter les nouveaux outils coupants / outillages, Enregistrer les nouveaux paramètres si besoin (origines, correcteurs outils coupants), Lancer la production en réalisant la première pièce, Contrôler, enregistrer la conformité et identifier la première pièce et valider le « bon » pour production, Assurer la production des pièces en série sous contrôle du bon déroulement de l'opération d'usinage, Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des fiches d'instruction (chargement des bruts et déchargement des pièces produites), Réaliser l'ébavurage si nécessaire et le conditionnement des pièces dans le respect des règles en vigueur, Contrôler les pièces en application[...]

photo Clerc aux formalités de notaire

Clerc aux formalités de notaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Notre étude notariale recherche un(e) Clerc de notaire (H/F) rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre son équipe et contribuer à la gestion des dossiers juridiques. Missions principales Assistance juridique et administrative : Rédaction et préparation des actes notariés (ventes, successions, contrats). Vérification et mise à jour des dossiers clients. Gestion des formalités : Suivi des procédures. Accueil et relation client : Réception et orientation des clients. Réponses aux demandes d'informations (téléphone, mail, accueil physique). Collaboration avec l'équipe : Travail en lien avec les notaires et les autres clercs. Participation aux réunions internes pour le suivi des dossiers. Compétences : Connaissance des procédures notariales et du droit. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers. Rigueur dans la rédaction et la gestion des documents. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et des priorités. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Formation : BTS Notariat, DUT Carrières juridiques ou équivalent. Expérience en cabinet notarial appréciée (stage ou emploi précédent). [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). Les professionnels du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l'ASE. Le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.) FONCTIONS: -Prépare le lieu d'accueil et les activités, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, Accompagne les enfants pendant le placement, Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, Prend en charge un groupe, Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques

Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Vos missions : - En fabrication vous réaliser les opérations de fabrication des pièces métalliques à partir des plans. - Le pliage des métaux à l'aide de la plieuse selon un plan associé - Le choix des différents programmes de pliage - Le contrôle des dimensions de la pièce - La manutention des différentes pièces Horaires, bases 35 heures réparties du lundi au jeudi journée de 6h à 12h et 13h à 16h et vendredi matin de 06h à 12h. Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - Ticket restaurant 10EUR/jour - Indemnités kilométriques Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine industriel (stage par exemple). Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et ambitieuse ayant envie d'évoluer dans le secteur de l'industrie Vous souhaitez intégrer une entreprise ayant une reconnaissance européenne Vous désirez évoluer dans le secteur de l'industrie Alors cette opportunité d'aide plieur H/F est faite pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez ! - Expérience : Au moins[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Enseignement du piano - 7/20ème Dans une dynamique de développement de la pratique amateur de loisir, il s'agit d'enseigner le piano à des élèves débutants à intermédiaires, à travers un répertoire ouvert, possiblement hybride, pouvant mixer différentes esthétiques (classique, jazz, musiques actuelles, populaire, traditionnel) selon les souhaits et attentes des élèves. Public : tout âge à partir de 6-7 ans. Avoir les compétences techniques et pédagogiques nécessaires à l'enseignement du piano jusqu'à un niveau équivalent à la fin de 2ème cycle. Missions _ Enseigner une ou plusieurs disciplines artistiques en cohérence avec son projet pédagogique. _ Organiser, suivre, évaluer l'apprentissage des élèves _ Assurer sa/ses missions d'enseignement en cohérence avec le projet d'établissement de l'école. _Travailler en équipe, mener des projets _ Être investi dans la vie de l'école Participer, participer activement au rayonnement de celle-ci - Être acteur du projet d'établissement de l'école _ Avoir une pratique artistique active Le travail est organisé en cohérence avec le calendrier scolaire classique, avec _ un volume d'heures hebdomadaires, dites « régulières (égal à la[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Composé de 12 agents, sous la responsabilité de la responsable administrative du pôle, le pôle formation-scolarité est composé de trois services : le service de la scolarité, le secrétariat des départements et le secrétariat de la Direction de la Formation. Le service de la scolarité assure la gestion des procédures de recrutements des étudiants en formation initiale (ingénieurs, architectes, master.), de leurs inscriptions administratives et du suivi de leurs dossiers administratifs. Le secrétariat de la Direction de la Formation a en charge la gestion administrative de toutes les décisions concernant la formation, ainsi que l'organisation des différents jurys et de la session de rattrapage des examens. Le secrétariat des départements a en charge tout le quotidien des formations (emplois du temps, gestion des conventions de stage, etc.) pour les étudiants en formation initiale. L'intégration au pôle Formation-Scolarité nécessitera de la part de l'intéressé(e) des qualités de polyvalence. Il/elle pourra être amené(e) à apporter sa contribution au bon fonctionnement du pôle par une aide à des tâches administratives ne relevant pas directement du champ de ses activités principales,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Familles de la Sarthe Connerré Duneau Beillé souhaite développer une nouvelle activité pour les tout-petits et recherche un(e) animateur(trice) Baby Gym pour encadrer des séances destinées aux enfants de - de 4 ans Lieu d'activité : Salle du Dojo, Connerré Début de contrat : Septembre 2026 Vos missions : - Animer des séances ludiques de Baby Gym adaptées aux différentes tranches d'âge - Favoriser le développement moteur, l'éveil corporel et la coordination des jeunes enfants par le jeu et le mouvement. - Garantir la sécurité, l'encadrement bienveillant et le bien-être des enfants. - Participer à l'organisation d'événements ponctuels (cours ouverts, stages, fêtes de fin d'année). - Travailler en lien avec l'équipe encadrante et les bénévoles de l'association. - Contribuer à la gestion administrative de l'activité (inscriptions, présence, communication). Profil recherché : - Diplôme dans l'animation sportive ou la petite enfance (CQP, BPJEPS, ou équivalent). - Expérience dans l'encadrement des jeunes enfants, idéalement en Baby Gym ou motricité. - Qualités pédagogiques, patience, dynamisme et créativité. - Sens du contact avec les familles et goût du travail en équipe. -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez : - Une équipe chaleureuse, dynamique et engagée ? - Une autonomie dans l'organisation du travail ? Nous accompagnons un centre de formation, à recruter, un SECRETAIRE pédagogique (H/F) en CDD d'un an temps partiel, 24,5 heures renouvelable. Le centre de formation est un établissement public de formation professionnelle spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire, implanté sur deux sites : La Roche-sur-Foron (74) et Pont-de-Claix (38). Il propose plus de vingt formations, du CAP à la Licence, et accueille une diversité de publics : scolaires, apprentis, étudiants, salariés et demandeurs d'emploi. Leur pédagogie est fondée sur l'action et les projets concrets, avec une forte présence de la pratique au cœur des apprentissages. Missions : Rattaché(e) au directeur du CFPPA/OFA et en collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique expérimentée, vous assurerez comme missions principales : - Gestion administrative des parcours de formation Suivi administratif des formations longues et courtes (dossiers d'entrée, conventions, stages.) Gestion des dossiers de rémunération des apprenants Facturation des actions de formation courte Saisie et mise[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à CASTRES. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Le chargé de projet accompagne le client de sa demande jusqu'à la mise en service. A ce titre les missions seront : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réaliser les études[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

BATISANTÉ garantit la conformité réglementaire du bâtiment, intervient en urgence en cas d'incident, et accompagne les administrateurs de bien dans leur démarche de rénovation énergétique sur les immeubles dont ils ont la responsabilité. BATISANTÉ protège 200.000 immeubles partout en France contre L'incendie Les interventions urgentes (plomberie/électricité/serrurerie) Les risques réglementés (amiante/termites/contrôle électrique/contrôle ascenseurs) Une performance énergétique insuffisante Les nuisibles Rejoindre BATISANTÉ c'est choisir un Groupe qui : Est en pleine croissance ; A lancé son programme de transformation numérique ; Reconnait et recrute les futurs talents ; Accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs ; Est pérenne avec 50 ans d'existence et plus de 1500 collaborateurs ; Est présent sur tout le territoire national et au Luxembourg pour proposer ses 4 pôles d'expertises : Protection incendie, diagnostics techniques, énergie, protection nuisibles et dépannages et travaux. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe RH et notamment notre service recrutement et formation, vous aurez pour missions : - Participer au recueil des besoins en recrutement[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS EN PRÉSENTIEL A UN ADULTE EN ENTREPRISE A TROYES (10) Il s'agit d'un stage composé de 24h de cours FAF au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier recrute un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour le secteur de Consultations Externes Recrutement CDD 3 mois renouvelable Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Inscription à l'Ordre Infirmier Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Médecins, secrétaires, ASH, Services administratifs et techniques. Liens Extérieurs : Médecins libéraux, Réseau de soins, Partenaires de ville ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'accueil, la préparation, la surveillance et le suivi des patients. - Participer à la réalisation d'examens - Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets. - Réaliser les soins infirmiers de qualité et adaptés à l'état de santé du patient (injections, perfusions, pansements, surveillance hémodynamique et clinique). - Surveiller l'évolution des patients pendant et après les actes - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé. - Participer à l'éducation thérapeutique du patient (hygiène de vie, observance thérapeutique, prévention des risques cardiovasculaires). ACTIVITES SPECIFIQUES - Préparation et assistance[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Mission générale de l'emploi Sous l'autorité du Responsable Financier, le/la comptable est en charge de la constitution des dossiers de financement et de leur suivi global en lien avec les directions partenaires et prestataires externes. Il / elle est le référent SALVIA et est en charge de la gestion des subventions. Activités constitutives de l'emploi - Création / suivi / contrôle des dossiers de demande de prêts, - Suivi de la dette globale, ses encours et son préfinancement - Suivre les enregistrements et les notifications des subventions et prêts dans le logiciel SALVIA, - Saisir les échéances d'emprunts mensuels, - Créer, suivre la mise en paiement des subventions et relancer les intervenants ; si besoin procéder à la clôture des dossiers non récupérables - Cadrer les emprunts mensuels avec la comptabilité, - Dans le cadre de renégociation de prêts, vérifier et suivre les conditions de remboursement anticipé dans le logiciel SALVIA, -[...]

Ressources supplémentaires